توصیه هایی به استاندار گیلان

سال 1400 هم رو به پایان است و باید منطقا بپذیریم این چند ماهی که استاندار گیلان منصوب شده است بیشترین تلاش ایشان معطوف به انتصاب مدیران مطلوب استانداری در راس دستگاه های اجرایی استان بوده است و این هزینه زمانی ، فرصتی را فراهم می کند که با شروع سال جدید ، شرایط استان تغییر یابد ، موضوع انتصابات خاتمه یافته تلقی شود ، تنش ها سیاسی کاهش یابد ، هماهنگی های درون استانی تقویت گردد و مدیران جدید با انگیزه و تلاش بیشتر و برنامه ریزی مناسب تر بتوانند از حجم مشکلات انبوه و انباشته استان بکاهند و فرصت های سرمایه گذاری و اشتغال زایی و تولید و صادرات رشد کند و در نهایت استان گیلان ، به رتبه های بالاتری از توسعه دست یابد ؛ بنابراین ، می توانم توصیه کنم :
۱- برای استفاده از ظرفیت های بسیار بالا و بلا استفاده و کارهای ناشده گیلان برنامه ریزی شود.
۲- با توجه به قابلیت های بی نظیر گیلان ، بسترهای لازم برای جذب سرمایه گذاران داخلی و خارجی فراهم گردد .
۳- از توانمندی ها و امکانات ملی ، کشوری و بین المللی استفاده شود.
۴- مشخص شود که آیا مشکلات گیلان منابع مالی ، سرمایه گذاری فیزیکی و انسانی و یا مدیریتی است و براساس آن برنامه ریزی گردد.
۵- از توانمندی های فکری بخش خصوصی، دانشگاهها و موسسات پژوهشی و تشکل های صنفی و اجتماعی و اقتصادی استفاده شود.
۶- عوامل توسعه نیافتگی گیلان به طور دقیق شناسایی و برطرف گردد.
۷- اجماع بین همه فعالان و هماهنگی های بین بخشی و فرا بخشی تقویت شود .
۸- برای استفاده از ظرفیت های رسانه ای استان در پیشبرد اهداف توسعه ای گیلان برنامه ریزی گردد .
۹- رفع مشکلات استان به همکاری مردم وابسته است ؛ بنابراین، جلب همکاری در دستور کار قرار گیرد .
۱۰- سیستم اقتصادی استان به برنامه محوری، با بهره‌وری بیشتر اما هزینه کمتر تغییر یابد.
۱۱- برخی اقدامات مانند افتتاح پل، جاده و نظایر آن، برای مردم جذابیت ندارند، پس باید مسیر حرکت تغییر کند.
۱۲- از بخش خصوصی و اقتصاد مردمی و کارآفرینان عملا حمایت شود و رفتار ضد تولید بانک ها کنترل گردد.
۱۳- شاخص بهره وری و میزان تحقق هدف گذاری در بخش های مختلف استان جایگاه خوبی ندارند و برای تحقق شاخص های هدفگذاری شده ، برنامه ریزی گردد و حتی مدیران براساس چنین شاخص هایی ارزیابی شوند.
۱۴- در یک کارگاه عملی، برنامه و هدف گذاری های سال آینده برای مدیران استان تشریح شود تا مسیر حرکت به سمت تحقق اهداف برنامه ریزی شده، پیش برود .

*نقی هدایتی